Erfolg hat Profi(l)®

Bewerbungstraining, Karriereberatung & HR Management Martina Uppendahl

 


HR - Human Resources Services



 Als erfahrener HR-Generalist und Führungskraft im Personalbereich besitzen wir langjährige Berufspraxis im gesamten operativen HR-Tagesgeschäft.


Somit stellen wir heute Privatpersonen und Unternehmen unsere Fachexpertise gern zur Verfügung stellen, um ihre Personalprobleme professionell lösen zu können.


Buchen Sie einen Personalprofi - auch für kurze Einsätze.


Profitieren Sie dabei von unseren Erfahrungen aus mehr als 5.000 Einzelgesprächen (Coaching und Beratung) mit Fach- und Führungskräften verschiedener Branchen und Hierarchien 

in den letzten 7 Jahren!

 


Schon sehr früh war für uns klar, dass wir uns beruflich schwerpunktmäßig "mit Menschen" im weitesten Sinne beschäftigen möchten und dass wir anderen gern helfen und Sie unterstützen wollen.



So kamen wir zu unserer ersten beruflichen Ausrichtung in einer Tätigkeit als Filialleiter im Einzelhandel. 
Mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung erreichten wir dann konsequenterweise im Personalbereich. An dieser Stelle entwickelten wir eine große Leidenschaft für HR-Aufgaben. 



Diverse Anstellungsverhältnisse in unterschiedlichen Branchen und Positionen im HR Bereich erlebten wir lanciert von Umstrukturierungen, Stellenstreichungen oder Betriebsübergängen. 



Insofern waren auch wir selbst mehrfach von betrieblichen Veränderungen und Stellenabbau betroffen, obwohl Kontinuität in unserer wertgeschätzten Tätigkeit im HR-Bereich eigentlich das Einzige war, was wir immer wollten. 



Doch das Schicksal wollte es anders. 



Und gerade dies ist heute unser Markenzeichen und  Alleinstellungsmerkmal geworden:



Bedingt durch die häufigen Wechsel konnten wir diversifizierte Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen erhalten und den HR Blick erweitern. 



Was in einigen Branchen nicht geht, geht manchmal in einer anderen Kultur. Es kommt dabei auf einen soliden Erfahrungsschatz an und auf einen Beratungsansatz, der geprägt ist von Offenheit und Flexibilität.



Nur wer sich schnell und dynamisch an eine sich verändernde Umgebung anpasst, kann die Entwicklungen positiv beeinflussen.



Agilität im Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Change Management über die Jahre hinweg unterstützen uns bei unserer Arbeit hilfreich und zuverlässig, um auch die Anforderungen von Morgen bewältigen zu können.




Erfolg beginnt mit uns selbst.

Erfolg hat Profi(l) - Martina Uppendahl


 






Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel sollten Sie auf Anreize und Motivatoren im Sinne des "Employer Brandings" setzen, damit eine hohe Identifikation Ihrer Belegschaft mit dem Unternehmen und mit der Unternehmensphilosophie erfolgen kann.



Nur so können Sie in der Lage sein, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie wichtige Führungskräfte langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Ein humanes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander ist dafür essentiell wichtig:

Welche Werte leben Sie schon heute im Arbeitsalltag?

Welche Anreize können Sie Bewerberinnen und Bewerbern bereits im Rekrutierungsprozess vermitteln? 

Wie gestaltet sich Ihre Führungskultur im täglichen Miteinander und wie wird mit Fehlern und Konflikten umgegangen?



Alles Schlüsselfragen, die maßgeblich darüber entscheiden, ob Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und voll hinter der Firma stehen können.



Seit 2014 agiere ich als selbstständiger HR Manager, Coach und Berater und fühle mich optimal aufgehoben in sich verändernden Arbeitssituationen. Jeder Tag sieht seitdem anders bei mir aus. Und doch möchte ich meine Personalarbeit weiter ausbauen und forcieren.


Heute stehe ich Ihnen und Ihrem Unternehmen daher ganz selbstverständlich selbst für Einsätze mit sehr kurzer Dauer - im Rahmen von Stunden oder Tagen - mit Rat und Tat zur Verfügung!


Ich arbeite mich schnell ein und erkenne Optimierungsbedarf innerhalb von kurzer Zeit.


Ich helfe Ihrer Personalabteilung bei der erfolgreichen strategischen Ausrichtung und bei allen anfallenden operativen Tätigkeiten.

 


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